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金沙手机登陆区突出提升“组织力”,基层党建稳步提质

更新时间:2018-12-28来源:作者:字体[ ]

  从征拆“老大难”到创造新纪录,从单一的商业文化到商业文化、红色文化互促互融,从基层干部喊委屈、群众还糟心到村社区“强身”、老百姓舒心,这是今年发生在金沙手机登陆区各个领域的真实变化。

  变化何来?其中的“奥秘”,就凝聚在那一面面党旗上。
  今年以来,金沙手机登陆区按照“基层党建质量提升年”的要求,大力推进基层党组织组织力提升工程,打出系列红色“组合拳”,基层党建稳步提质、亮点纷呈。

  铸造高质量发展的“红色引擎”

  129亩地,20户房屋拆迁,龙泉储备地三、四块一期开征以来,龙泉街道黄田村仅用20天就完成全部房屋及土地的签约,创造了龙泉征地历史上的最快纪录。此前,这里的多个项目因征拆“梗阻”迟迟无法推进。
  是什么让黄田村成功“逆袭”?“秘诀就是充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党员干部带头示范,村民们就跟着来了。”该村党总支书记汪本元说。黄田村党支部曾是软弱涣散党组织。今年全面开展整顿后,通过建立健全相关制度,第一时间化解矛盾纠纷,党支部的凝聚力、战斗力、号召力明显增强。
  基层活则全盘活,基层强则根基稳。今年,金沙手机登陆区制订《关于进一步加强基层党组织建设的意见》《区级领导和区直单位联建帮扶活动联系点安排》等制度文件,强化党建主体责任,细化党建工作任务,并专项增拨3000多万元用于25个村(社区)阵地建设、村(社区)运行和“两委”班子成员工资待遇提标等。全区基层党建工作质量整体提升,“红色引擎”释放更多发展活力。

红商圈党委-风景点—红色凝聚


  激活基层党建的创新力

  走进大汉·悦中心,一股“红色气息”扑面而来:党群金沙手机登陆中心、党员责任区、党员示范岗等一应俱全,“两新”组织党组织在这里交流共享资源空间,青年党员们在这里碰撞思维创新火花……
  金沙手机登陆区商贸繁荣。该区把党建引入商圈,以中心广场商业圈为中心,联合域内大汉·悦中心、王府井等大型商业楼宇,以“时尚、青春、梦想”为主题,打造“金沙手机登陆·红商圈”,成立楼宇党委,将党建工作与企业发展、个人成长紧密结合起来,探索出一条“两新”党建新路子,典型经验在“人民网”宣传推介。目前已申报全国城市基层党建创新案例。
  创新不止,活力不断。创新成为金沙手机登陆党建的一个鲜明标签。建设街道沿河社区率先推出“金沙手机登陆零距离、办事壹点通”网上办事大厅,居民只要关注社区微信公众号,足不出户便可办多项电子证明。董家塅街道欣月社区推进管理金沙手机登陆精细化,运用“党建+互联网”,打造“欣格里”,群众小事不出网格、大事不出社区。

红商圈党委—青春励志馆


  打造一支可靠的“红队伍”

  在金沙手机登陆区每个社区的公开栏里,都张贴着一份特殊的日历——党代表驻室日历。在相应的日期上标注人名,哪一天、哪一位党代表进工作室,群众一看便知。
  今年以来,该区在全市率先开展市代表视察调研活动,创新党代表“驻室日历”“任务清单”等工作方式,党代表走进群众,传党情、听民声、解民忧、促和谐,一批问题得到有效解决,群众对党代表的满意度不断提升。
  龙泉街道古大桥社区地处城郊接合部,基础设施薄弱。在驻室党代表的调度和督促下,如今,社区面貌大为改观:10户居民用上干净的自来水,新安装路灯30盏,居民夜间出行不再“心慌慌”,在主要路口、显要位置装上监控探头,提高居民的安全感。
  不仅如此,金沙手机登陆区今年的党员教育培训工作,是近年来规模最大、人次最多、覆盖最全、效果最好的一年。先后举办全区村(社区)“两委”成员轮训班、党员教育浙江大学培训班、党支部“五化”建设专题班等各类培训班17场次,参训近3000人次,基层党务工作者及党员的能力素质不断提升。在今年全市乡镇(街道)组织委员党建业务专题培训班业务考试中,该区获得个人单项全市第一和考试平均分城市五区第一的好成绩。